صحبت کردن نیز مثل بسیاری از آداب و رسوم اجتماعی فوت و فن‌هایی برای خودش دارد که رعایت آنها ضروری است.
البته
هر چند صحبت کردن با اطرافیان و دوستان و آشنایان کار دشواری نیست ولی
هنگامی که مخاطب کلام، رئیس و کارفرمای شما باشد، قضیه اندکی متفاوت
می‌شود!
چرا که اگر بلد نباشید با رئیس خود به درستی صحبت کنید، چه بسا از کار بی‌کار شوید.
به گزارش سافت گذر به نقل ازایتنا؛ شرکت Happiily اخیراً یک سایت به همین منظور طراحی و راه‌اندازی کرده است.
این
سایت که "به رئیس خود هر چه میخواهید بگویید" نام دارد، در واقع نمونه
مدرن‌شده صندوق‌هایی است که در سال‌های گذشته در کارخانه‌ها و ادارات نصب
می‌شده و کارمندان می‌توانستند با استفاده از آن، به صورت ناشناس،
نظرات‌شان را با رئیس خود در میان بگذارند.
با مراجعه به این سایت ابتدا باید ایمیل خود و رئیس‌تان را وارد کنید.
در
بخش بعدی می‌توانید با اشاره به احساس خود اعم از خوشحال، ناراضی،
درمانده، هیجان‌زده، مفتخر، غمگین و...، موضوع مورد نظرتان را تایپ کنید.
بخش اصلی ماجرا، کادر نسبتاً بزرگی است که در پایین صفحه مشاهده می‌شود.
در اینجا می‌توانید هر چه می‌خواهد دل تنگتان، به رئیس خود بگویید.
تام
ویلیامز (Tom Williams) موسس سایت tellyourbossanything.com معتقد است
مدیران با استفاده از این شیوه می‌توانند بفهمند واقعاً در اداره آنها چه
می‌گذرد.
وی گفت ایده این سایت از آنجا متولد شد که افراد
شرکت‌کننده در یک کنفرانس با استفاده از یک شیوه خاص می‌توانستند به تخصص و
دانش یکدیگر امتیاز بدهند. ما به سرعت متوجه شدیم این روش را می‌توان برای
فعالیت‌های روزمره کارمندان نیز پیاده کرد.
وی سایت
tellyourbossanything.com را جانشینی برای نظرسنجی‌هایی می‌داند که به صورت
سالانه یا هر سه ماه یک بار، از کارمندان ادارات بازخورد می‌گیرد.
بر پایه این گزارش، این سایت تلاش بسیاری دارد که مشخصات کارمندی که درددل می‌کند، ناشناس بماند.
به همین دلیل شرکت‌هایی که تعداد کارمندان آنها کم است، نمی‌توانند از این سرویس استفاده کنند.